《新疆的劳动就业保障》白皮书_鸭脖娱乐

发布时间:2021-09-20

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本文摘要:鸭脖娱乐,鸭脖娱乐下载app,新华社北京9月17日电——国务院新闻办公室17日发布新疆劳动就业保障白皮书。

新华社北京9月17日电——国务院新闻办公室17日发布新疆劳动就业保障白皮书。全文如下: 中华人民共和国国务院新闻办公室2020年9月目录新疆劳动就业保障前言 一、新疆劳动就业基本情况 二、大力实施积极就业政策 3. 充分尊重劳动者的就业意愿 4. 依法保障劳动者的基本权利 5. 6. 工作和就业创造美好生活 6. 积极践行国际劳工标准和人权标准。工作是人类生存的方式,是人类的本质活动。劳动创造美好生活,促进人类全面发展和人类文明进步。

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中华人民共和国宪法赋予公民权利和义务。的劳动。

保护劳动者权益就是保护人的尊严,保护人权。中国是一个人口多、劳动力多的国家。做好劳动就业保障工作,事关职工基本权益和生活幸福,事关经济发展、社会和谐,事关国家富强和民族复兴。中国坚持以人民为中心的发展理念,高度重视劳动就业保障,大力实施就业优先战略和积极就业政策。

充分尊重劳动者意愿,依法保障公民劳动权益,积极践行国际劳动者和人权标准,努力让每个人努力工作,创造幸福生活,实现自身发展。根据国家劳动就业重大政策和脱贫攻坚总体布局,中国新疆看好。

将促进劳动就业作为最大民生工程、群众支持工程、基础工程,与劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业、鼓励创业相结合,多渠道增加就业,千方百计稳定就业。通过积极的劳动就业政策,新疆各族人民的物质文化生活水平不断提高,各项人权得到有效保障和发展。这将为确保新疆各族人民和全体中国人民全面进入小康社会,实现新疆社会稳定和长治久安奠定基础。

扎实的基础。一、新疆劳动就业基本情况 新疆地处我国西北边陲。

它有蜜蜂。长期受历史和自然因素影响,发展相对滞后,贫困人口众多。尤其是南疆四州和田、喀什、阿克苏、克孜勒苏柯尔克孜自治州,生态环境恶劣,经济基础薄弱,就业能力严重不足。

他们是国家划定的深度贫困地区。此外,暴恐势力、民族分裂势力、宗教极端势力长期以来鼓吹未来的教学方法大于国家法律,煽动许多人学习民族通用语言,拒绝学习现代科学知识。,掌握就业技能,改善经济条件,加强自我发展。

能力,有些人思想观念落后,文化程度低,就业能力不足,就业率低,收入非常有限,长期生活。米贫穷。做好劳动就业工作,对保障各族人民劳动就业权利,发展和改善民生,促进社会和谐稳定具有重要意义。

特别是2012年党的十八大以来,新疆大力实施就业惠民工程,不断提升就业培训能力,积极拓宽就业渠道,有效扩大就业能力。就业形势持续改善,各族人民收入水平提高,生活质量提高。获得感、幸福感、安全感明显提升。

政策体系进一步完善。近年来,新疆贯彻落实国家稳就业、促就业的决策部署,顺应人民心声。

结合自身实际,制定了新疆维吾尔自治区党委、自治区人民政府关于进一步促进就业创业的意见。《新疆维吾尔自治区“十三五”就业促进规划》等文件关于及时就业创业的实施意见,从经济发展、金融保障、税收优惠、金融支持、城乡统一、区域统一、以及灵活就业和帮助有需要的群体就业。

,制定促进就业、维护职工权益的制度安排。就业规模继续扩大。聚焦重点劳动就业群体和深度贫困地区,引导各族群众就地就地就业,有序进城就业和自主创业,稳步推进保转移就业。劳动。

从2014年到2019年,增加了17个。% 城镇年均就业47.12万人以上,其中南疆14.8万人,占年均农村剩余劳动力转移就业276.3万人以上的31.4%,其中南疆167.8万人,占60% 以上。

就业结构更加合理。以推进供给侧结构性改革为主线,坚持第一产业层次,聚焦第二产业,发展第三产业,培育特色优势产业和劳动密集型产业,引导产业有序流动。

劳动力转向第三产业。从三个行业的分布来看,2014年从业人数为45.4:16.0:38.6,2019年为36.4:14.1:49.5。其中,第三产业就业占10.9%,成为吸纳就业最多的行业。

从 p。从城乡分布看,越来越多的农村富余劳动力流向城镇,城镇吸纳就业能力进一步提高。2014年城镇从业人员535.4万人,2019年增加到734.1万人,占全部从业人员的55.2%。

劳动力素质显着提高。通过实施教育惠民工程,新疆学前教育、九年义务教育、高中教育、高等教育、职业教育均达到历史最高水平。2019年普通高等教育在校生45人。

8万人,比2014年增加14.62万人;中等教育在校生184.36万人,比2014年增加14.76万人。新时代的创新工作者。雅高。据统计,2014年至2019年,新疆平均培训城乡劳动力128.8万人次,其中南疆培训45.14万人次。

参训人员至少具备一项就业技能,且大部分已取得职业资格证书、职业技能等级证书或专业职业能力证书,实现稳定就业。居民和职工收入稳步增长。2014年至2019年,年均增长8.6%,农村居民人均可支配收入由8724元增加到1.31万元,年均增长8.9%,年均增长8.5%,年均增长9.9%。

年均增长8.4%,年均增长5.4%。2018年至2019年,南疆地区四大深度贫困群体和兵团共15.5万人在加州贫困家庭转移就业。,实现脱贫攻坚。事实上,近年来,新疆劳动就业保障工作成效显着,总体形势良好。

但经济发展基础薄弱、农村剩余劳动力多、就业技能水平低等困难和挑战也亟待解决。进一步优化产业结构,提高劳动力素质,转变观念观念,是新疆解决就业的长期任务。二、大力实施积极就业政策 近年来,新疆更加注重制定和实施有利于扩大就业的经济社会发展战略,及时完善各项促进就业政策,努力实现稳定、持续和工人的长期就业。

优化产业结构,扩大就业能力。瑟。

以“一带一路”为契机,完善多元化产业体系,重点发展资本、技术、知识密集型先进制造业和新兴产业,大力发展纺织服装、消费电子、鞋业、帽子包包、电商文化等在创意、环球旅游、健康养老等现代服务业,努力拓展就业空间,扩大就业规模。新疆准东经济技术开发区成立于2012年,立足优势资源转化,大力发展新材料、新能源等6大产业。截至2019年底,已就业人数超过8万人。

2014年以来,国家大力支持新疆纺织产业发展。2017年至2019年,新疆纺织服装业仅创造35万个就业岗位。

阿什加地区重点发展农副产品加工、电子产品组装等产业,积极引进相关企业入园,向农村生产基地延伸。截至2019年末,全区有农副产品加工企业210家,从业人员1.67万人,入驻各园区工业企业1406家,就业8.41万人。阿克苏地区加强产教融合,推动纺织服装企业与职业院校联合运作,3. 40,000 人就业。

帮助重点群体实现稳定就业。对农村富余劳动力,重点落实地方就业政策,因地制宜建设农村卫星工厂,帮助贫困人口吸纳就业,支持农村劳务合作组织促进就业,促进园区稳定就业。

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发展旅游业促进就业。围绕新疆南部22个深度贫困县和兵团4个深度贫困集体农场,实施就业扶贫三年计划。2018年至2020年6月,协助挂号卡贫困户劳动力转移。

喀什、和田实施城乡富余劳动力转移三年规划。2017年至2019年,共转移就业13.5万人。全疆对就业困难人员和零就业家庭实行实名制动态管理,分类正确合作,做到一户出一户、一配合一户、稳一户。

2014年至2019年,累计帮助城镇就业困难人员就业33.43万人次,实现24小时动态清零。就业家庭得到保障。针对高校毕业生,实施就业创业促进计划、基层成长计划、三支一扶计划、青年就业启航计划等,引导和鼓励毕业生去基层就业、企业就业和自主创业。2019年新疆大学应届毕业生就业率达到90。

6%,新疆少数民族毕业生回内地高校就业率达到95.08%,创历史新高。支持创新创业促进就业。

把创新作为扩大就业的新引擎,大力推进管理改革,降低市场准入门槛,不断完善创业扶持政策,落实创业担保贷款贴息、自主创业补贴、税收减免,支持有意愿、有条件的创业者创业自己的事业。培育创新创业者。加强创业服务能力建设,加快市场化、专业化、融合化、互联网化众创空间发展,为创业者提供更多创业平台和均等化服务。目前,新疆已建成国家级创业孵化示范基地5个,自治区级兵团级创业孵化示范基地27个,孵化中小企业1412家,就业10121个。

培育和扶持就业能力强的创新创业企业和领军人物,鼓励发展网络创业,切实发挥创业促进就业的乘数效应。2019年仅和田地区发放创业担保贷款9.1亿元,帮助高校毕业生、农村劳动力和就业困难人员1。

50,000名企业家。与苏。在当地人力资源和社会保障部门的支持下,昌吉市肖敏等6名女性成立了新疆织金女魂人力资源服务有限公司,逐步发展成为集人力资源服务、劳务派遣、物流管理、政策咨询、信息咨询 是集化工建设等多项业务于一体的劳务产业供应链龙头企业。

拥有各民族从业人员4800余人,为全疆318家企事业单位提供劳务服务。累计累计失业和农村富余劳动力3万余人。开展技能培训促进就业,产值1.56亿元。

根据劳动力市场的需要,着眼于提高劳动者就业能力,提高就业稳定性,通过发展高等职业技术学院等职业教育,。职业技术学校、技工学校、就业培训中心、企业职工培训中心、职业技能教育培训中心和培训机构,积极开展基础劳动素质培训和有序、定位、定向就业技能培训,构建相对完善的职业教育培训体系。

以和田地区为例。2019年,共有10.33万​​农牧民参加就业技能培训,实现就业9。3万人,就业率95.16%。充分发挥制度优势,拓宽就业渠道。

新疆充分发挥中华民族大家庭平等互助、共同发展进步的制度优势,运用国家对口帮扶机制,统一新疆内外就业岗位,积极创造条件。所有种族的人。集团内陆省市就业。

2014年以来,已有11.7万人转移到收入较高的内陆省市就业。新疆按照按需培训、培训后输出的原则,开展以国家通用语言、法律知识、城市生活常识、劳动技能为主要内容的就业培训。

搬迁职工到达用工地点后,企业安排住宿,提供床上用品、洗涤用品等生活用品,保证职工的住宿条件。一些省市企业还为员工提供公共住房、廉租住房和夫妻住房。

新疆立即办理员工搬迁申请手续,解决农民工在当地就医的问题。内陆省市企业及时帮助转移员工解决孩子问题。

招生和就学问题,并促进员工与当地公众分享。攻坚克难、稳就业、保民生。

为应对新冠肺炎疫情不利影响,新疆统一推进疫情应对和经济社会发展,稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期,全面落实居民就业、基本民生、保障市场主体,保障粮食能源安全,保障产业链供应链稳定,保障基本经营任务,减负、稳就业、扩大就业等,实施分阶段、定向增税减量政策,积极促进企业再生产,切实促进再生产,增加投资和产业就业能力。截至结束。f 2020年6月,新疆减免企业养老、失业、工伤等社会保险费75项。3亿元,大企业减半18.95亿元,中小微企业减半56.58亿元。

批准暂缓缴纳困难企业社会保险费7.06亿元,受益企业1237家。183.61万员工受益。

的双曲余弦值。城镇新增就业33.97万人,新增企业4.18万户,就业6.95万人,就业困难人员3.16万人。

农村剩余劳动力转移就业256.5万人,比上年增长46.1%。新疆通过多项举措,在疫情常态化应对条件下,扩大就业、保障民生取得阶段性重要成果。3、充分尊重劳动者的就业意愿 新疆始终尊重尊重。

g 将劳动者意愿作为制定就业政策、拓宽就业渠道、发展就业岗位、开展就业培训、提供就业服务的重要依据,保障劳动者积极、舒适地生产生活。对劳动力资源有全面的了解。

继续完善就业和失业统计指标体系,实施农村劳动力资源定点监测、企业就业监测、人力资源市场供需监测,建立失业监测预警机制,依托乡镇、子——区劳动保障办公室和村、社区劳动保障工作站,对辖区进行监测。深入调查劳动能力、年龄、性别、文化程度、就业状况等基本信息,在监测调查的基础上制定就业政策和计划。

结果。据调查,截至2019年底,新疆已有农村。剩余劳动力 259。

3万人,其中南疆165.41万人,占63.86%。及时了解工人的就业意愿和需求。定期开展劳动者就业意愿调查,及时掌握劳动者用工需求、就业场所、薪酬待遇、工作条件、生活环境、发展前景等,提供更有针对性的服务,实现劳动力的正确匹配岗位,促进长效稳定就业。

据调查,2020年初,喀什地区莎车县古尔巴格镇奥伊巴格村有3540人。1509人中有劳动力,1288人愿意转移就业,占85%。其中,923人想在工厂工作,365人平均月薪在5000元左右,想从事烹饪工作。

国外餐饮、水果管理、演出。2019年,和田地区和田县巴格镇三个村共有5307人。在1699人中,有1493人愿意转移就业。180人中有88%想留在当地,想在乡镇企业和乡镇企业工作。

在村工厂和扶贫合作社工作,平均月收入在3000元左右。其他26人拟在当地自主创业,经营物流运输、房地产家政、建筑工程、美容、餐饮、超市等。

把握就业意愿,满足个性化需求,有效促进有序流动劳动,提高就业稳定性和满意度。积极搭建就业信息平台。

广泛联系用人单位,收集整理工作供求信息,依靠告知。并通过人力资源市场、公共就业服务机构、公共就业服务网络平台、广播电视、村社区公告栏及时发布。为自愿就业和自由就业提供信息服务。

例如,阿克苏地区以公共就业服务门户、微信公众号等为载体,集中发布职场信息和求职信息,搭建用户和劳动者双向选择平台。2014年以来,全区共举办招聘会621场,参会企业4953家,提供就业岗位14个。

10000多人创造了38600个就业岗位。阿克苏市阿以库勒镇贫困家庭阿比布拉·马穆提通过招聘会了解到杭州某电器公司的就业信息,并积极求职。招聘后当年收入55000元,实现了。扶贫。

不断加强公共就业服务。面向供需双方,建立覆盖全境、层次分明、功能互补、上下联动的五级公共就业服务体系,继续拓展政策咨询、就业、失业等基本公共就业服务报名、职业指导和工作介绍、技能培训、创业培训等内容。截至2019年末,新疆有县级以上人力资源市场144个,集体农场劳动保障经营机构149个,基本劳动保障站8668个,当年为2172.84万人次提供各类就业服务。

坚决杜绝强迫劳动行为。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国刑法》的有关规定。《中华民国公安行政处罚法》规定,严禁以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动,以及侮辱、体罚、殴打、搜查、拘留劳动者等违法行为,依法追究刑事责任。

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对违法犯罪和依法行政处罚的,依法追究。新疆严格遵守国家有关法律法规,大力开展法治宣传教育,不断增强用人单位和劳动者的法治意识,深入开展劳动执法常态化检查,有效融入将劳动关系建立、运作、监督、调解全过程纳入法治轨道,坚决防止和打击一切强迫劳动行为。4. 依法保障劳动者的基本权利。.尊重公民的劳动权利,维护劳动者的合法权益,实现体面劳动是中国政府一贯坚持的理念和目标。

新疆严格遵守中华人民共和国宪法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国就业促进法 中华人民共和国社会保险法 中华民国社会保险法中华人民共和国妇女权益法 残疾人保障法 实际制定新疆维吾尔自治区实施中华人民共和国就业促进法的办法 新疆维吾尔自治区实施劳动保障切实保障劳动者平等就业权利的法律。遵循平等保护民事权利的法治原则。确保劳动者不受国家、地区、性别、宗教信仰的歧视,不受城乡、行业、地位的限制。在保障妇女平等就业权利方面,新疆努力消除阻碍妇女平等就业的障碍,制定支持妇女自主创业的政策。

2019年全镇新增就业岗位48个。9万人,其中女性22.81万人,占47.43%。在保障残疾人劳动权益方面,继续加大职业技能培训力度,大力发展集中就业、辅助就业和公益性岗位,积极推动残疾人按比例就业,鼓励残疾人利用个人就业、自主创业、灵活就业。

就业形式多样。截至2019年底,全国残疾人就业18.37万人。占新疆劳动年龄组残疾人总数的59.37%。

切实保障劳动者获得报酬的权利。全面落实国家建立企业职工工资正常增长机制的政策要求,健全企业工资指导价制度和劳动力市场工资指导价制度。2014年至2019年,新疆每年制定并发布企业工资指导意见。建立健全最低工资标准调整机制。

最低工资标准从2013年的1520元/月提高到2018年的1820元/月,提高到19.74%,在全国处于较高水平。新疆维吾尔自治区出台《企业工资集体协商条例》等地方性法规,积极妥善推进工资集体协商,扩大垄断范围。完善工资支付保障制度,严惩不贷。依法严惩拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,确保劳动者按时领取足额工资报酬。

切实保障职工休假权和职业安全。严格执行国家有关规定,实行工人每天工作8小时,每周工作40小时的工时制度。

用人单位因生产经营需要延长工作时间的,必须依法与工会和职工协商安排休假补贴或支付相应报酬。保障职工依法享有春节、肉孜节、古尔邦节等法定节假日休息的权利。

严格执行国家职业安全卫生法规标准,健全安全生产和职业病防治责任制,不断强化主体责任。y 为安全生产和职业病防治,开展劳动安全和职业卫生执法检查,最大限度减少和减少各类生产安全事故。发生,从根本上控制和消除职业病危害。

切实保障劳动者参加社会保险的权利。全面实施全国人保计划,积极推动和引导中小职工、城镇职工、灵活就业人员、新职业职工等重点群体参加社会保险,努力实现参保。

截至2019年底,新疆基本养老、失业、工伤等3项社会保险已加入2213项。% 下降到 1.24%。

2014年至2019年底,共有73.76万户家庭、292.32万人脱贫,到2020年底全部脱贫。新疆探索解决全球性问题的新途径。ch 作为反恐、极端主义、人权保护、消除贫困和可持续发展。

接受体面的工作建议。让每一位劳动者体面劳动,实现人的全面发展,是国际工人组织的一项重要举措。

这也是尊重和保护人权的应有之义,体现了国际社会的共识和追求。中国政府始终坚持以人为本,积极响应国际劳工组织建议,认真落实《2016-2020年中国体面劳动国别规划》,将体面劳动理念融入国家政策和发展规划。新疆严格执行国家有关政策措施,致力于尊重劳动者意愿,保护劳动者权益,改善劳动环境和条件,体现劳动者权益。

工人价值,确保各族工人在自由、平等、安全和有尊严的条件下工作,促进大多数工人的体面就业。严格按照《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律规定和要求,结合本地区实际,出台了一系列有力的政策措施,帮助各民族职工实现稳定就业。近年来,新疆城镇登记失业率一直保持在3。%以下,最大限度保障各族人民充分享受劳动权利,为在更高层次、更广泛意义上实现生存发展权奠定坚实基础。

结束语 中共中央总书记习近平。国家主席、中央军委主席ee强调,就业是人民最大的民生。国际劳工组织通过的《全球就业议程》提出,就业是脱贫攻坚的核心。实现体面劳动是保障劳动者生存发展、家庭和谐幸福、社会长治久安的必要条件。

新疆实施积极的劳动就业保障政策,大力保障各民族劳动就业基本权利,各民族生产生活条件明显改善,极大满足各民族创造美好生活的愿望。.一段时间以来,一些国际势力出于意识形态偏见和反华需要,无视新疆为保障人权做出的巨大努力,对人权采取双重标准。他们无视事实,黑白分明。大肆炒作新疆所谓的强迫劳动问题,抹黑新疆劳动就业保障工作,剥夺新疆各族人民的劳动权利,长生不老。

�� 我是孤立的、封闭的、落后的。这是对新疆各族人民追求美好幸福生活的回应。

它应该受到所有热爱正义和进步的人们的坚决反对。尊重和保障人权是中国宪法的原则。中国共产党和中国政府一贯重视保护公民的工作和就业权利,坚决防止和消除任何形式的强迫劳动。

新疆的劳动就业保障政策和做法符合中国宪法和法律,符合国际劳动和人权标准,符合新疆各族人民的强烈愿望。更好地生活,惠及民生,顺应民意,赢得民心。

劳动改变生活,劳动创造幸福。展望未来,新疆坚持以人民为中心的发展理念,坚持就业是民生之本。继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策,大力促进劳动就业,继续实现更充分、更好的就业。

为满足各族人民日益增长的美好生活需要,我们将继续努力。编辑:蒋宇伟。


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